Semua orang bisa memiliki dan berpeluang dalam mencapai
sebuah kesuksesaan. Banyak cara orang-orang untuk meraih kesuksesan.
Rahasia orang yang sukses bukan sebuah hal yang tabu untuk dibicarakan,
malah hal ini bisa membuat cara pandang kita dalam meraih kesuksesan.
Anda
yang selalu berpikir mengapa banyak orang yang berkarir selalu
mendapatkan keberuntungannya dalam bekerja. Misal saja teman anda yang
baru beberapa bulan sudah memiliki mobil atau motor sedangkan anda hanya
masih disitu-situ saja tidak ada kemajuan.
Kunci
dalam membongkar rahasia keberuntungan orang sukses sebenarnya hanya
ada pada diri anda sendiri. Sebagai refrensi John Liptak, Ed.D., penulis
"Career Quizzes", dalam bukunya memberikan saran bagaimana seseorang
dapat menjadi seorang perencana karir yang baik.
Aktif
Kita
jangan tergantung dengan orang lain saja namun kita harus berani
merencanakan untuk diri kita sendiri. Jangan selalu mengandalkan saran
orang lain atau menerima pekerjaan yang sudah ada tersedia saat itu.
Kita harus bisa memastikan apakah yang cocok untuk diri kita.
Libatkan diri
Hal
dimaksud adalah bagaimana kita bisa mengkonsultasikan suatu pekerjaan
kita kepada orang-orang terdekat kita misal kita curhat dengan keluarga,
teman dekat, atau orang yang berhubungan dengan pekerjaan yang anda
minati. Cari tahu tentang pekerjaan yang anda minati melalui pencariaan
karir dan info-info tentang pekerjaan.
Buat kesepakatan
Dalam
hal ini anda harus berani mengorbankan sesuatu dalam pekerjaan anda.
Anda siap menerima dengan gaji besar namun anda harus siap menerima
aturan yang berlaku di kantor contohnya waktu libur anda harus sedikit.
Buat tujuan
Jadikan
tujuan jangka pendek anda untuk memotivasi tujuan anda di jangka
panjang. Tinjau dan revisi tujuan jangka panjang agar sesuai dengan
kebutuhan yang anda perlukan sekarang.
Kita
tidak bisa mempraktekan semua hanya dengan satu atau dua saja namun
praktekan secara keseluruhan karena agar semua tetap terdepan dalam
kompetisi dan siap akan perubahan karir yang tiba-tiba, baik atau buruk.
(perempuan)
sumber: sripoku.com
0 komentar:
Posting Komentar